工傷保險是我國社會保障體系的重要組成部分，旨在保障勞動者在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時，能夠享有法定的醫(yī)療、工傷津貼、撫恤等福利待遇，廣東省作為我國改革開放的前沿，工傷保險制度的實施對于維護勞動者權(quán)益、促進社會穩(wěn)定具有重要意義，本文將詳細介紹廣東省工傷保險條例的相關(guān)內(nèi)容。

廣東省工傷保險條例概述

為了保障勞動者的合法權(quán)益，預(yù)防工傷事故，促進安全生產(chǎn)，廣東省根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)，制定了本省的工傷保險條例，該條例對工傷保險的適用范圍、參保對象、保險待遇、工傷認定、費率標準等方面進行了明確規(guī)定。

參保范圍與對象

廣東省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應(yīng)當按照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費，國家機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位中的勞動合同制職工也應(yīng)當參加工傷保險。

工傷保險費與費率標準

用人單位應(yīng)當按照規(guī)定的費率標準繳納工傷保險費，費率標準根據(jù)用人單位所屬行業(yè)的風險程度、工傷發(fā)生率等因素確定，具體費率標準由省社會保險行政部門制定并報省政府批準后實施，用人單位的繳費義務(wù)不得減免。

工傷認定與保險待遇

（一）工傷認定

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；等等。

對于工傷認定，用人單位應(yīng)當及時報告社會保險經(jīng)辦機構(gòu)并進行工傷認定申請，如未按時申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在一年內(nèi)直接向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認定申請。

（二）保險待遇

職工經(jīng)認定為工傷的，按照國家和廣東省的規(guī)定享受以下保險待遇：

1、醫(yī)療費用：工傷職工在認定工傷后進行的醫(yī)療費用，由工傷保險基金支付；

2、工傷津貼：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，享受原工資待遇；

3、傷殘待遇：根據(jù)傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼等；

4、死亡待遇：職工因工死亡，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。

監(jiān)督與管理

廣東省社會保險行政部門負責全省的工傷保險工作，對工傷保險工作進行監(jiān)督和管理，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責具體的工傷保險業(yè)務(wù)辦理工作，鼓勵社會各界對工傷保險工作進行監(jiān)督，任何單位和個人都有權(quán)對工傷保險違法行為進行舉報和投訴。

法律責任

對于未按照規(guī)定參加工傷保險或者未按時繳納工傷保險費的用人單位，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期未改正的，處一定金額的罰款，對于騙取工傷保險待遇的行為，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)追回騙取的待遇，并由有關(guān)部門依法給予處罰。

廣東省工傷保險條例是保障勞動者權(quán)益、促進社會穩(wěn)定的重要法規(guī)，各級政府部門、用人單位和勞動者都應(yīng)嚴格遵守，共同營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，通過本文的介紹，希望廣大讀者對廣東省工傷保險條例有更深入的了解，共同推動工傷保險事業(yè)的發(fā)展。