公司概述

廣東長虹有限公司，一家富有活力和創(chuàng)新精神的高新技術企業(yè)，自創(chuàng)立以來，始終致力于研發(fā)和生產(chǎn)高品質的電子產(chǎn)品，憑借著卓越的技術實力、嚴格的質量管理和良好的市場口碑，長虹已發(fā)展成為國內電子行業(yè)的佼佼者，為了更好地滿足公司業(yè)務發(fā)展和市場拓展的需求，我們誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊。

招聘職位

1、研發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責新產(chǎn)品的研發(fā)和設計，優(yōu)化產(chǎn)品性能；

（2）參與技術方案的制定和實施，解決研發(fā)過程中的技術難題；

（3）協(xié)助完成相關文檔的編制和整理。

任職要求：

（1）電子、通信、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)流程，具備良好的技術分析能力；

（3）具備較強的團隊合作精神和溝通能力。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣，制定銷售策略和計劃；

（2）負責銷售渠道的拓展和管理，維護良好的客戶關系；

（3）分析市場動態(tài)，為公司業(yè)務發(fā)展提供建議。

任職要求：

（1）市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具備較強的市場敏感度和分析能力，有良好的溝通技巧；

（3）具備團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等；

（2）制定和完善人力資源管理制度，確保人力資源工作的順利進行。

任職要求：

（1）人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉人力資源管理理論及實務，具備良好的溝通能力；

（3）具備較強的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

4、品質管理工程師

崗位職責：

（1）負責產(chǎn)品質量管理和控制，制定質量管理體系；

（2）負責產(chǎn)品質量問題的分析和解決，提高產(chǎn)品質量水平。

任職要求：

（1）質量管理、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉質量管理工具和方法，具備較強的質量意識；

（3）具備較強的分析問題和解決問題的能力。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至我們的官方招聘郵箱。

2、簡歷篩選：我們的人力資源部門將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試。

3、面試：面試將包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應聘者的專業(yè)能力、綜合素質和潛在能力。

4、錄用：根據(jù)面試結果和應聘者的情況，我們將會向符合職位要求的應聘者發(fā)出錄用通知。

福利待遇

1、廣東長虹有限公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利。

2、公司為員工提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會。

3、公司為員工提供舒適的工作環(huán)境和完善的生活設施。

4、公司為員工提供豐富的文化活動和團隊建設活動。

應聘須知

1、應聘者請準備好個人簡歷和相關證明材料，如學歷證書、技能證書等。

2、應聘者請確保所提交的個人信息真實有效。

3、應聘者請留意我們的招聘動態(tài)和面試通知，保持電話和郵件暢通。

4、應聘者如有任何疑問，可撥打我們的招聘熱線或發(fā)送郵件至招聘郵箱咨詢。

結束語

廣東長虹有限公司始終堅持以人才為核心，以人為本的管理理念，我們堅信，優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的基石，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！歡迎有志之士加入我們的團隊，共同實現(xiàn)人生價值！

在廣東長虹有限公司，我們期待您的加入，共同開啟成功之門！